Les emplois indirects
De véritables passerelles pour la formation et l'accès à l'emploi
Depuis 2008 ce sont près de 140 personnes qui ont pu accéder à ces passerelles vers l'emploi
En plus des chantiers jeunes, l'équipe actuelle met en place depuis 2008 des chantiers d'insertion pour 20 demandeurs d'emploi (4 jeunes et 16 personnes de plus de 25 ans).
A l'identique des chantiers jeunes, ces personnes sont inscrites sur des emplois aidés et bénéficient d'un véritable accompagnement pour faciliter l'accès à l'emploi.
Ces chantiers sont menés par le service insertion de l'ASBH, Labellisés ACI, ils sont soutenus financièrement par la municipalité, le Conseil Général de la Moselle et l'Etat
Chantiers jeunes des passerelles vers une formation et vers l'emploi !
De 1995 à 2005, ce sont 102 Contrats Emploi Solidarité qui ont été signés avec les jeunes et la municipalité de Farébersviller.
Depuis 2006, la municipalité a employé 180 jeunes de la commune sous contrat CAE ou CUI.
Ces jeunes ont bénéficié d'un tutorat, d'un accompagnement, d'un suivi et d'une formation en vue d'un emploi.
Tous les 6 mois, durée de leur contrat, 10 femmes de Farébersviller apprennent ou se perfectionnent dans l'art de la couture.
Ces emplois aidés de proximité ont pour objectif d'accompagner ces femmes vers une formation ou un emploi.
Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, pédagogique et technique. Convivialité et ouverture sur le monde complètent cette passerelle à l'emploi qui est fortement appréciée par les femmes.
Au-delà de l'emploi et de la formation, ces temps de travail créent de solides liens sociaux
Chantier couture
